1月17日，永修县就业局顺利启动了该县首个企业新型学徒制培训项目， 进一步完善了培训服务体系，加快企业青年技能人才的培养。县人社局、江西华林金建科技有限公司、九江职业技术学院相关领导出席开班仪式，培训班老师及首批50多名学员参加了开班仪式。
按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，县就业部门在当地企业探索发展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，坚持“走出去”和“引进来”，促进本地企业与外地高校的合作对接，加强整合校企资源，发挥企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，壮大发展产业工人队伍。
为办好本次培训工作，县人社局积极引导企业在结合企业转型升级对技能人才培训需求的基础上，从企业、学徒、岗位等方面进行培训需求分析，组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。
在探索发展企业新型学徒制过程中，相关部门负责人指出，企业和培训学校一是要大力弘扬新时代工匠精神，合理安排学习计划，努力克服工学矛盾，确保学徒培养顺利开展;二是要加强学习培训管理，通过企校合作方式，企校都要充分发挥和利用自身资源，利用优势互补，强强联合，并因地制宜采取灵活的教学方式，使学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，确保培训班收到实实在在的效果;三是要不断总结提高，企业和学校要边做边总结，探索好的做法，总结好的经验，为今后学徒制培训班提供模板，更好推进“企业新型学徒制”的扎实开展。
